2020年度英众科技珠海团建之行已收尾。

行程中酒后谈起，才发现部分iP3成员未参与其中。

种种原因，未必深究。

就像过山车不一定所有人都喜欢，当你没有面对的勇气，逃避也是另一种方法。

大家都是大孩子了，有自己的处事方式。

团建是集体活动，为的是大多数人的团体协作。

我们为共同的目标共聚于此。

什么是对的，只有当你面对的时候才会有答案。        

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此行为了让各部门之间多一些交流沟通，做了很多前期工作，将各部门打乱分配位置，让彼此之间多一些认识新朋友的机会。

值此之际，还是想和大家分享旅途中的两则小故事。

希望看完的大家，能对集体团建活动有新的理解。 

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一则故事发生在团建出行的第一天，是英众此行以来的最重大新闻(没有之一)。

搭载其中一部分同事的1号大巴突然起火，负责同事紧急疏散车上同事，大家惊魂未定在高架桥上等待救援。糟糕的是老板在这辆车上，作为此次团建活动策划人员之一本人得知消息倒吸了一口凉气。焦急的一边剥橘子，一边频频拿起手机关注事态发展，联络旅行社沟通解决方案。

1号车的前线记者们也没有闲着，拍跑步的鸡，讨论大鹅怎么做好吃，致力为农村经济发展做贡献。老板更绝，微信面对面建群，撇开我们2、3车的同事，单独给1号车下红包雨，可能大群没有爱吧，罢了罢了。甚至还有人支摊算卦，直道今日宜出行。

大家乐呵乐呵，一笑而过，也算一段奇遇，茶余饭谈，也不枉此行。

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第二则故事发生在团建第二日，此行主要目的地长隆海洋王国。 

在去长隆海洋王国之前，大家可能都只在公司有过正常的工作交流沟通，不会深入。虽然本人是个爱凑热闹的类型，但不爱群体活动，有自己固定的交际圈。但天降正义，我们遇上了大领导一行，凑成一队去往长隆海洋王国最刺激的项目，鹦鹉过山车！

如果不是这次的勉为其难，我不会知道，老板是会给员工买吹泡泡机的！！！(老板好人TAT)

也不会知道，领导们一个个平时说起方案激情澎湃，遇到过山车竟然屡次想撤退。那既然混进了这个排了半个小时的长队，哪有撤退可言！人群绕了十八个弯，再把本就狭隘的过道堵的水泄不通，进退两难的领导们，又不能和我们一起耍赖皮。 

一趟过山车后，身体已经到达终点，灵魂还在起点。为了面子还要强装镇定，和平时形象天壤之别，让人惊觉可爱，一扫平时和领导们接触时严谨紧张的氛围。     

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相信大多人都是类似的，认为和熟悉的人一起，出行才有意义。

其实不然，旅行是为了了解更多不同的人。

团体活动不一定是需要你去要迎合大多数，旅途中会发生很多有意思的际遇，大家共同面对的时候，才是此行的收获。

希望下次夜色不错的时候，大家能一起看星星。